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Fachanwälte/Fachanwältin für
Arbeitsrecht:
Ärger mit Ihrem Arbeitgeber?
Hat der Chef immer nur etwas zu meckern? Leiden
Sie unter den bestehenden Arbeitsbedingungen? Droht
Ihnen eine Abmahnung oder gar eine Kündigung?
Haben Sie evtl. Angst, Ihre Meinung zu äußern
oder Ihre Rechte durchzusetzen, um Ihren Arbeitsplatz
nicht zu riskieren?
Oder wollen Sie wissen, wie Sie sich gegenüber
Ihrem Arbeitgeber erfolgreich durchsetzen können?
In unserem Hause stehen Ihnen drei Fachanwälte
für Arbeitsrecht zur Verfügung, die Sie
in allen Phasen Ihres Arbeitsverhältnisses
umfassend beraten können, wie z.B. über
Probleme
- in der Probezeit,
- bei einer Versetzung, Höher- oder Herabstufung
sowie bei Eingruppierungen,
- bezüglich Arbeitszeit, Überstunden
und Mehrarbeit,
- bei Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie anderen
Gratifikationen oder Sonderzahlungen,
- des Urlaubs, seiner Lage und Dauer sowie wegen
Urlaubsentgelts,
- des Kündigungsschutzes sowie bei Abmahnungen,
- bei Aufhebungsverträgen, vor allem wie
Nachteile gegenüber dem Arbeitsamt vermieden
werden können.
Zentrales Problem: Kündigungen!
Zweifellos erschwert das Kündigungsschutzgesetz
(gilt dieses Gesetz auch für Sie?) eine arbeitgeberseitige
Kündigung. Aber erst Ihr in Arbeitsrechtsverfahren
erfahrener Anwalt kann einschätzen, ob Sie
erfolgreich um Ihren Arbeitsplatz oder vielleicht
doch um eine angemessene Abfindung kämpfen
sollten. Mit unserem Fachwissen brauchen Sie keinen
Kündigungsschutzprozeß vor dem Arbeitsgericht
zu fürchten.
Leider kennt das Arbeitsrecht Fallstricke auch
im formellen Bereich. Das ist besonders wichtig
- bei der Einhaltung von Fristen, insbesondere
der Klagefrist und der Vorbehaltsfrist bei Änderungskündigungen,
- bei der Rüge, ob überhaupt vom "richtigen"
Arbeitgeber eine Kündigung ausgesprochen
wurde.
Wichtig: Lassen Sie sich unverzüglich
von uns beraten! Dann können wir Ihnen am effektivsten
helfen.
Warum nicht gleich zur Gewerkschaft?
Ihre Gewerkschaft ist den gemeinsamen Interessen
aller Mitglieder verpflichtet; sie verfolgt häufig
kollektive Zwecke ohne Rücksicht auf Ihr eigenes
Problem. Wir - als Ihre Anwälte - haben nur
ein Ziel: wir vertreten im Rahmen der Rechtsordnung
ausschließlich Ihre Interessen; nur Ihr individuelles
Anliegen liegt uns am Herzen. Wir sind frei und
unabhängig und deshalb zuständig für
die für Sie vorteilhafteste Lösung.
Anwälte sind nicht unbezahlbar!
Die Rechtsschutzversicherer bieten gerade im Arbeitsrecht
einen umfassenden Schutz , wobei Sie als Versicherungsnehmer
das Recht haben, sich selbst den Anwalt Ihres Vertrauens
auszusuchen. Ansonsten fragen Sie uns bitte gleich
zu Beginn einer Beratung nach den voraussichtlichen
Kosten. Das gibt Ihnen Sicherheit und Sie können
abschätzen, ob sich das von Ihnen angestrebte
Ziel finanziell noch lohnt.
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